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                                          失業率高居不下,如何看待“隱性就業”?

                                          2015年10月15日 11:42 來源:F600創業網
                                          【提要】: 隨著就業壓力的逐漸增大,越來越多的大學畢業生處于失業的狀態。面對求職道路的不順,許多大學生選擇了“隱性就業”?!半[性就業”,顧名思義,就是就業者本人已經通過自己的勞動獲取了報酬,而政府相關管理部門或高校就業部門仍然將其記入失業者之列。那么這種方式到底好不好呢?

                                            隨著就業壓力的逐漸增大,越來越多的大學畢業生處于失業的狀態。面對求職道路的不順,許多大學生選擇了“隱性就業”?!半[性就業”,顧名思義,就是就業者本人已經通過自己的勞動獲取了報酬,而政府相關管理部門或高校就業部門仍然將其記入失業者之列。那么這種方式到底好不好呢?


                                            隱性就業因為其相對靈活的特點,頗受當代大學生的青睞。具體有:開網店、當管家、兼職翻譯、全職做家教開補習小班、教鋼琴、教羽毛球、教游泳、擺地攤等。方式多樣,呈現多樣化的特點。


                                            作為當代社會的產物,推究原因不外這么幾個。一是就業壓力大。每年數百萬的大學生擁向職場,求職競爭大,能找到一份自己滿意的工作極其不易。二是社會對勞務的需求呈現多樣性。勞務的購買者更注重勞務的個性化和針對性,這為隱性就業者的出現提供了市場空間。三是求職者的就業觀念發生轉變?,F在的大學生不在為原來的就業觀念所束縛,在就業時更多地考慮自己的興趣、愛好,張揚個性,展現自我。


                                            肯定的是,隱性就業不是失業,而是就業,是由新時代所造就的新的就業形式。這種就業形式是對“顯性就業”的一種有效補充,豐富了勞務供給方式,減少了失業人群,分流了就業壓力,減緩了社會焦慮。不但為經濟注入了活力,也有助于社會穩定。從這個意義上,隱性就業未嘗不值得肯定。


                                            有些專家認為,隱性就業是大學生就業的權宜之計或過渡辦法,高校應該加強就業指導。幫助大學生實現長遠和穩定的就業之路。這種想法還停留在計劃經濟時代。市場經濟由市場調節勞動力資源,沒有鐵飯碗,哪里有什么“長遠和穩定的就業”?有的只是個人積極面對人生、面對市場、面對工作的樂觀態度和奮斗精神。期望找一份工作,吃喝不愁,一生無憂,這本身就是一種和市場經濟格格不入,消極而落后的思想。隱性就業者積極面對就業形勢,尋求突破,自食其力的態度才和市場精神相契合。


                                            如果說隱性就業確有弊端的話,那就是這種就業不便于政府管理,就業者的個人社會保障不足。嚴格地說這并非隱性就業本身之過,而是政府管理的滯后。如果就業統計方法能隨著就業形式的變化而調整,“隱性就業”可能就成為了“顯性就業”。如果社會保障方式能考慮到各類就業人員的需求,也許這些就業者的社會保障也不成問題。


                                            “隱性就業”,一定程度上緩解了當下就業難的問題。然而因為其風險高、不穩定、缺少社會保障的缺點,暫時難以得到社會支持。在這里,小編認為,處于擇業期的畢業生應該理性看待“隱性就業”。畢竟,選擇這種工作狀態的人,如果沒有具備一技之長,很可能連自己的溫飽問題都難以解決?!半[性就業”,需謹慎。

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                                          標簽:隱性就業

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